10月30日，陜建新能源公司為進一步加強公司員工隊伍建設、提升公司核心競爭力，組織召開人才培養、梯隊建設工作會議。

會上，總經理李衛江首先展望了公司未來五年的發展規劃，力爭在新能源行業中打造陜建的經典品牌。明確了未來公司業務結構，提出了公司人才培養、梯隊建設計劃?，F代社會，企業的競爭關鍵是人才的競爭，做強做大新能源公司的關鍵在于人才，蓋有非常之功，必待非常之人。并強調人才培養、梯隊建設的工作要落實到各中層、高層領導的績效考核中，為有能力、敢拼搏、肯付出的優秀員工搭建良好的發展平臺。

董事長李建飛提出，當下人才培養、梯隊建設制度的建立在公司整體發展規劃中非常必要且及時，并指出三個“明確”，明確人才培養的定位、明確人才培養的目的、明確新能源公司價值觀的統一。